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蘇錫通園區政法和社會事業局半年度工作會議召開
7月28日下午，蘇錫通園區政法和社會事業局召開2025年半年度工作會議，全面回顧總結上半年工作成效，深入分析當前形勢與挑戰，系統部署下半年重點任務。會議強調，要進一步凝聚共識、加壓奮進，全力推動園區政法和社會事業高質量發展再上新臺階。園區黨工委委員、管委會副主任顧永林出席會議并講話，園區政法和社會事業局局長孫連文主持會議。
顧永林表示，在上半年工作中，政法和社會事業相關條線接續奮斗、砥礪前行，在黨建引領與制度規范、民生服務與兜底保障、社會治理與矛盾化解等方面均有突破，但在肯定成績、堅定信心的同時，必須清醒認識下半年承接職能更重、標準要求更高、瓶頸制約仍在的嚴峻形勢，錨定目標、迎難而上，以更高標準、更強力度、更實作風、更深研究，緊抓快干、攻堅克難，確保全年目標圓滿完成。
顧永林指出，要一以貫之深化黨建引領。鞏固主題教育成果，推動黨建業務融合，配強支部班子，力戒形式主義官僚主義。強化廉政建設，深化基層反腐專項整改，營造風清氣正生態。要一刻不懈維護社會穩定。高效運行“1+3+N”綜治中心，完善多元解紛機制。積極應對勞動領域風險挑戰，搭建勞資糾紛化解平臺。加強行政案件治理壓降敗訴率，狠抓重點領域安全監管和信訪化解。要一心一意做實為民服務。聚焦群眾“急難愁盼”，用心用情做好重點和特殊群體關愛幫扶，持續推進嵌入式健身球場建設，加快落實醫療機構專業人才儲備，深化文廣旅體融合發展，全力穩定和擴大就業，加強農村三資和鄉村振興資金監管。要一抓到底守牢工作底線。安全生產是不可逾越的紅線，各行業處室要嚴格落實“三管三必須”要求。廉潔自律是必須堅守的底線，要持續深化黨風廉政建設。要一體推進建強干部隊伍。優化結構，加強精準實戰培訓。完善考核激勵，傳導新增高質量指標壓力，激發內生動力，打造政社鐵軍。
會議傳達學習了園區二季度重點工作交流會會議精神，聽取了人民醫院、教師發展中心、人力資源產業園的交流發言，局班子成員對上半年具體工作情況進行了總結點評。
政社局全體人員，教師發展（教育督導）中心、人力資源產業園、匯通公司全體人員，學校、醫院主要負責同志及分管負責同志參加了會議。